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1차 체력 테스트. 체력 테스트는 오래들고 있로 사실상 근력테스트이다.
생각보다 만만치 않으므로 준비를 해놓는게 좋다.
준비를 한다고 해서 체력이나 근력이 당장 생기지는 않겠지만 말이다.
2차는 면접이다.
임시직 일자리이지만 할 건 다 한다.
면접 당일 3 명식 조를 지어 들어갔다.
일반적인 면접과는 다르게 실제로 일을 할 수 있는지 여부를 알아본다.
면접장에 들어가면 먼저 이름부터 확인한다.
Q. 이 지역에서의 주거기간은?
Q. 시가지 청소는 주말에도 나와야 한다. 할 수 있느냐?
- 이 부분이 중요한 거 같았다. 주말, 일요일에 나올 수 있는지 여부를 알아본다. 못하는 사람도 있는 모양. 공고에 나와있지만 잘 보지 않았나 보다.
Q. 출근 시간이 오전 6시까지인데 할 수 있는지?
Q. 음식물 쓰레기와 재활용 쓰레기 수거일을 알고 있는지?
Q. 우리 지역의 쓰레기 처리 업체를 알고 있는지?
Q. 시가지 청소는 쓰레기를 줍는 게 아는 잡다한 일을 해야 한다 할 수 있는지?
Q. 현재 복용 중인 약은, 건강 상태는
Q. 많이 걸어야 하는 일인데, 체력이 가능한지?
Q. 이전에는 무슨 일을 하였는지?
역시 중요한 질문으로 민원이 제기되었을 때 어떻게 하겠느냐? 공무원이라서 역시 민원에 민감하다.
모나지 않고 무난한 사람을 원한다는 느낌을 받았다.
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